OT approval :: อนุมัติล่วงเวลา

ข้าพเจ้าในนามพนักงาน ผู้ถูกร้องขอจากหัวหน้างาน/บริษัทให้ทำงานล่วงเวลา ซึ่งเป็นกรณีฉุกเฉินและเป็นงานเร่งด่วนจากลูกค้า โดยสามารถเบิกค่างานนี้จากลูกค้าได้



เงื่อนไข
  1. ไม่ถือเป็นค่าทำงานล่วงเวลา กรณีที่พนักงานจำเป็นต้องอยู่ทำงานต่อให้เสร็จสิ้นหลังจากเวลาทำงานปกติ
  2. ค่าทำงานล่วงเวลา จะเกิดขึ้นกรณีที่มีงานเป็นลักษณะจำเป็นต้องทำติดต่อกัน ถ้าหยุดจะเสียหายแก่งาน หรือกรณีนั้น เป็นงานฉุกเฉิน เร่งด่วน โดยจะหยุดเสียมิได้ บริษัทฯ มีสิทธิให้พนักงานคนหนึ่งคนใด หรือหลายคนทำงานล่วงเวลาได้เท่าที่จำเป็น เช่น งานที่ลูกค้าสั่งให้เพิ่มช่วงเวลาทำงานเร่งด่วน, งานทดสอบระบบ เป็นต้น